haxio

accélerateur de connaissances et de mobilités

identité

haxio se situe au coeur même de l’écosystème alixio
le cabinet vient compléter et enrichir l’offre du groupe, leader dans les transformations RH
stratégiques, organisationnelles et managériales

haxio, ce sont 5 lettres et 3 dimensions

d’abord, il y a le « h » haxio

qui donne notre tempo : celui de l’humain, qui est la première et la plus précieuse de nos ressources, notre ADN et notre raison d’être

ensuite, il y a « axia »

qui vient du grec ancien et qui signifie valeur.
« aujourd’hui, les gens connaissent le prix de tout et la valeur de rien » déplorait Oscar Wilde. Notre objectif ? connaître sinon la valeur de tout au moins celle des candidats et des organisations avec lesquelles nous travaillons. objectiver, optimiser et accompagner avec succès toutes les mobilités professionnelles : comment y parvenir sans connaissance ni évaluation ?

enfin, il y a le « o » d’alixio

qui est la marque de notre signature commune et de notre ambition collective

manifeste

nous sommes consultants et nous exerçons un seul métier, devenu une passion, le conseil en ressources humaines

nous agissons en partenaires avec nos candidats et nos clients. si nous visons l’efficacité et la performance, nous sommes convaincus que l’écoute, la sincérité, la simplicité et la confiance partagée y concourent plus que tout

nous croyons à l’engagement, à  l’adaptabilité, à l’expérience accumulée, aux méthodologies éprouvées, aux améliorations continues et à l’intelligence collective

nous aimons l’espérance, l’optimisme raisonné, la créativité, l’agilité individuelle et collective

nous privilégions la diversité des individus, des horizons et des cultures, la combinaison des approches et des regards, les prises de distance pour des enrichissements permanents

nous pensons que si l’avenir est impossible à prédire aujourd’hui moins que jamais, chacun doit s’y préparer : pour mieux changer le monde, il faut souvent commencer par se changer soi-même

nous militons pour notre métier dès lors qu’il est exercé de manière déontologique, tourné vers les autres dans le but de progresser et de s’améliorer : nous sommes convaincus qu’aucun algorithme, aucune IA, aussi puissants soient-ils, ne sont aptes à le remplacer

nous visons le moyen et le long-terme. nous aidons nos clients et nos candidats à mieux comprendre et à mieux se comprendre, à bâtir le futur et à créer de la valeur humaine

nous sommes persuadés qu’il n’y a de richesse que d’hommes, de réussites que collectives, de performances que durables

solutions

haxio conseille des candidats, des pme/pmi, des multinationales, des fonds d’investissement et des institutions publiques

accompagner les performances et les transformations des entreprises et des individus

recrutement
cartographie de marché
leadership strategy
succession management
outplacement individuel
GAEC

développer les performances individuelles et collectives des talents

leadership development
360° feedback
development centers
formation
coaching

objectiver les décisions à partir de données fiables

assessment centers
évaluations
tests
cartographie des compétences

équipe

haxio est composée de consultant(e)s seniors en executive search et en talent management, psychologues, coaches, chargé(e)s de recherche 

expert(e)s reconnu(e)s sur leur marché, justifiant en moyenne de plus de 12 années d’expérience dans leur fonction…

animé(e)s de valeurs fortes et partagées : engagement, bienveillance, agilité, authenticité mais aussi respect, sens du résultat et du collectif…

à l’écoute, en posture de conseil, orienté(e)s long terme, solution sur-mesure et innovation

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